2016年9月19日，为进一步提升公司竞争力，不断适应思维创新和公司可持续发展的需要，公司邀请南航张卓教授给公司全体员工进行了题为“创新思维与心智模式”的文化培训。

张教授从创新的内涵及意义、创新的管理学视角、创新思维的培养、如何改善心智模式等四个方面将课程讲的精彩而生动，大家听的聚精会神，感到受益匪浅。

通过此次培训，更好的培养了公司领导及员工的创新思维，改善了他们的心智模式，使全员参与创新，提高公司的核心竞争力，使今后公司能在激励的市场竞争中立于不败之地。