2016年9月19日,为进一步提升公司竞争力,不断适应思维创新和公司可持续发展的需要,公司邀请南航张卓教授给公司全体员工进行了题为“创新思维与心智模式”的文化培训。
张教授从创新的内涵及意义、创新的管理学视角、创新思维的培养、如何改善心智模式等四个方面将课程讲的精彩而生动,大家听的聚精会神,感到受益匪浅。
通过此次培训,更好的培养了公司领导及员工的创新思维,改善了他们的心智模式,使全员参与创新,提高公司的核心竞争力,使今后公司能在激励的市场竞争中立于不败之地。